1313 Treffer für Development Jobs

Du identifizierst neue Marktpotenziale als Grundlage für die Entwicklung innovativer digitaler Produkte und Services fürjuristische Fachanwendungen. Im Fokus steht die kundenzentrierte Entwicklung und Validierung neuer Produktideen - zum Beispiel durchMarktanalysen, Kundeninterviews oder Wettbewerbsbeobachtungen. Gemeinsam mit dem Produktmanagement und dem Tech-Team führst du Markttests auf Basis von Prototypen durchund begleitest die Markteinführung über MVPs nach der Build-Measure-Learn-Methode. Du bewertest wirtschaftliche Potenziale und erstellst schlüssige Business Cases, um Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Die kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Technologie- und Zielgruppentrends ergänzt dein Aufgabenfeld.

Analyse: Sie identifizieren Kunden, Bedürfnisse und Lösungen Sie analysieren mögliche Geschäftspotentiale bestehender bzw. zukünftiger Produkte und Dienstleistungen für neue bzw. bestehende Kundensegmente, indem Sie Anwendungen und die Kundenbedürfnisse klar formulieren und bei der Erarbeitung eines Produkt-Zielkunden-Portfolios unterstützen. Sie klären für die Zielmärkte im Detail Branchentrends, Wettbewerb, Partner und regulatorische Anforderungen und erarbeiten so eine durchdachte Business-Development-Strategie zur Zielmarkt-Erschließung. Teamwork: Sie managen Schnittstellen proaktiv Als Projektleiter verstehen sich als Vertreter der Kunden im Unternehmen und arbeiten somit eng und proaktiv mit allen Schnittstellenpartnern im Unternehmen (Produktmanagement, Produktion, Logistik, Marketing, etc.) zusammen. Vertriebserfolg: Sie bauen Neugeschäft auf Sie verantworten den Launch von Neuprodukten, die Neukundengewinnung in den definierten Kundensegmenten, die Entwicklung der Neukunden bis zur Übergabe an den Vertriebsaußendienst sowie die Dokumentation aller potentieller Geschäfte im CRM.

Fachgebiet: »Embedded Development« Inspirierende Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Mitgestaltung der Maker-Szene in und um Heilbronn Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten Aktive Beteiligung an Lehre, Forschung und Selbstverwaltung nach §2 und §46 LHG

Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software-Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales-Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents.

Professionelle Unterstützung der Abteilung Corporate Development durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Unterlagen und Statistiken, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Protokollführung Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Unterstützung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat

Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents.

Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Identifikation, der Entwicklung und dem Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder und Produktanwendungen sowie Generierung neuer Absatzchancen in bestehenden und neuen Märkten Durchführung von Produkt,- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und zur gezielten Weiterentwicklung der strategischen Planungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle Trend-/Innovations-Screening: Beobachtung aller relevanten Trends im Unternehmensumfeld für die Zielbranchen und Ableitung möglicher Potentiale sowie Besuch von Fachmessen und Teilnahme an Tagungen etc. Vorarbeit zur Erschließung neuer Kundengruppen sowie neuer Anwendungsfelder und Produktideen Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb und Produktmanagement zur Weiterentwicklung der Marktstrategie und des Produktportfolios Impulsgeber für die Neuentwicklungen von Produkten und technischen Features durch enge Abstimmung mit der Produktentwicklung bzw. dem Engineering Direkte Berichtslinie an den Vertriebs-Geschäftsführer

* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development" * Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikation * Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Fachgebietsleitung * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende Teamstrategie * Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen * Beratung der Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung * Betreuung interner Kunden und externer Partner * Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-Entwicklungsumgebung * Wahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-Aufgaben * Monitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen * Evtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und Budget * Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben * Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer Akquisitionstätigkeit * Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke

Ihre Tätigkeit umfasst die Leitung der technischen Produktbetreuung unseres Pumpenportfolios sowie die Weiter- und Neuentwicklung von Flüssigkeitsringverdichtern und deren Pumpensystemen für neue Märkte und Applikationen. Ihre Aufgaben im Detail: Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des gesamten Sustaining- und Entwicklungsteams Produktsupport inklusive Auslegung unseres bestehenden Produktportfolios, Realisierung neuer Produkte sowie Weiterentwicklung im Bereich Flüssigkeitsringverdichter Technischer Support für die bestehenden Produktreihen hinsichtlich Auslegung, Fertigbarkeit, Qualitätsanforderungen sowie technische Umsetzung auftragsspezifischer Anforderungen Verantwortung für die Planung und das Design der einzelnen Komponenten sowie der kompletten Maschine Erarbeitung innovativer Lösungen zur Realisierung wettbewerbsfähiger Pumpen und Kompressoren Realisierung vorgegebener konzeptioneller und konstruktiver Lösungen für komplexe Bauteile und Baugruppen Effiziente Bearbeitung der Aufträge vom Angebot bis zum technischen Support bei der Überführung des Auftrags in das ERP-System Verantwortung für die Einhaltung des Budgets sowie der vorgegebenen Zeitpläne Organisation und Koordination mehrerer Projekte parallel Koordination mit Einkaufs-, Fertigungs- und Qualitätsleitung sowie technischer Support zur Realisierung unserer Projekte in effizienter Weise

Project engineer for technical audiology Design, development and maintenance of audio systems for medical purposes Work in the field of audiology, electro-acoustical engineering and signal processing Work in compliance with medical device quality system

Leitung von bzw. Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Projekten zur Prozessoptimierung in der Business Unit und am Standort Erstellung von Reports, ggf. auch ad-hoc Auswertungen, sowie Analyse, Konsolidierung und Verknüpfung von Daten aus verschiedenen Datenquellen Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Geschäfts- und Prozessdaten sowie KPI´s mit Hilfe von geeigneten Systemen (z.B. SAP, Excel, Business Intelligence System) Spezifikationen für Anpassungen und Customizing im SAP-System und verbundenen Systemen im Rahmen der weiteren Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner*in für Verbesserungen und Anpassungen Weiterentwicklung und ggf. Administration der Softwaretools (z.B. CRM, BBI, SharePoint) im Kundenservice

Business Development Manager is responsible for overseeing the implementation of business objectives among the company's sales, marketing and business development professionals. Their duties include comparing current sales numbers to desired quotas, delegating sales and marketing tasks among team members and meeting with upper management to discuss their progress. Identifying new business opportunities and potential markets with expected revenue generation in 3-5 year timeframe Developing and managing relationships with external partners and ecosystems Facilitating growth opportunities with strategic partners. Support ad hoc business reporting on opportunities, markets, and/or current business trends Represent/present at tradeshows and conferences Create/publish articles/presentations for brand development Present to internal executive management

Project engineer for electronics in vibratory hearing systems Design and develop analog and digital electronics Contribute to innovative development projects according to individual skills Work according to a medical device quality system

Strategischer Projektmanager für Strategie, Produkte und Digitalisierung Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für Gremien Erstellung einer übergeordneten Segmentproduktstrategie Ansprechpartner in strategischen Fragestellungen für die Vorstandsebene Impulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in der Digitalisierung

Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen Planung und Organisation von internen und externen Terminen und Reisen Unterstützung bei Korrespondenz, Recherchen sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Vorgängen

Mitwirkung bei der generellen Weiterentwicklung der Bereiche Corporate Development und Unternehmensstrategie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotentialen und Entwicklung neuer und bestehender Geschäftsfelder sowie der effektiven Neukundenidentifikation Enge Abstimmung von Entwicklungsthemen mit dem Bereich Forschung & Entwicklung Regelmäßige Kontaktaufnahme mit aktuellen und potenziellen Kunden, Erkennen von unerfüllten Bedarfen und Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachvorträgen Dokumentation der Fortschritte und Berichterstattung an das Management

Als HR Specialist - Learning & Development sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungsstrategien, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, sowie Pflichtschulungen (z.B. Arbeitssicherheit, HACCP, Ladungssicherung, etc.) obliegt Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmsinterner Schulungsanforderungen. Ihre Aufgabe ist die Dokumentation und Nachverfolgung der Schulungsteilnahmen sowie Pflege der entsprechenden Schulungssysteme (z.B. LMS). Zusätzlich Entwickeln und Optimieren Sie Prozesse und Standards im Bereich Learning & Development. Das Analysieren des Schulungsbedarfs und Ableitung passender Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Auf Ihre Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wird großen Wert gelegt. Monotoring und Evaluation der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung fällt in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Optimierung von Lernprozessen. Die Teilnahme an internen und externen Audits im Bereich Schulung und Qualifikation ergänzt Ihr Aufgabenspektrum. Sie begleiten den Aufbau einer digitalen JRS Academy im Rahmen der Implementierung des HCM Systems Workday.

* Neukundenakquise. Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Der Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Kundenkontakte. Dabei nutzt du täglich unser CRM-Tool (MS Dynamics), um alle Aktivitäten und Erfolge zu dokumentieren. * Terminvereinbarung. Du weckst das Interesse für unsere Beratungsleistungen und vereinbarst Termine für unsere Account Manager:innen, indem du telefonisch und per E-Mail Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfst und unsere Solutions professionell platzierst. * Erfolgreich im Team. Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen stehst du im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen und unserem Media & Design-Team. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.

Als (Senior) Process Engineer (m/w/d) bist du Teil des technischen Entwicklungsteams von Borealis, das für die Optimierung der Produktionsprozesse und -anlagen verantwortlich ist und proaktiv die Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit vorantreibt Übernimmst du die Überwachung, Bewertung und Steuerung der operativen Aktivitäten der zugewiesenen Anlage und identifizierst Synergien wie auch Optimierungsbedarfe Bist du verantwortlich für die Erstellung von Studien und Projektvorschläge Erstellst du Berechnungsmodelle, Massenbilanzen, Prozessflussdiagramme sowie Konzept- und Machbarkeitsstudien Bist du verantwortlich für die (grundlegende und detaillierte) Spezifikation, einschließlich der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern