393 Treffer für Jobs in Hamm

Du betreust unser SAP Core System in den Modulen FI, CO, IM, SD, MM, PM, SM und Schnittstellen zu anderen IT-Systemen. In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern erarbeitest du Optimierungen für bestehende und neue Geschäftsprozesse und setzt diese auch um. Du ermittelst und analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen, testest, präsentierst und dokumentierst diese und nimmst sie nach Zustimmung durch die Fachbereiche in Betrieb. Die volle Betreuung des Berechtigungsmanagement (inkl. der Vergabe und Dokumentation) im SAP Core Umfeld. Wir sind auf dem Weg in die SAP S/4 Welt und du gestaltest diesen Weg mit. Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Herausforderungen einzuarbeiten, ist für dich selbstverständlich.

Übernahme der Ergebnisverantwortung für die eingesetzten Ressourcen Sicherstellung der wirtschaftlichen Durchführung aller geplanten Produktionsprozesse anhand vereinbarter KPIs Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen Mitarbeit bei Investitionen und Großreparaturen Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Umwelt, Qualität, Ergonomie/Arbeitssicherheit Zielorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im unterstellten Bereich Verbesserung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Produktqualität im eigenen Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen Leitung von bzw. Mitwirkung bei unternehmensinternen Projekten mit sowohl fachlichem als auch fachübergreifendem Themenbezug Optimierung der Energieeffizienz Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

In dieser Position als Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. Als Kundenberater / Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: Im Inbound die Kunden und ihre Anfragen entgegennehmen . Im Outbound die Kunden anrufen und zu ihren Anliegen beraten. Im Service alle Fragen beantworten und zuverlässig Auskunft erteilen . Im Support Hilfestellungen geben und die Kundenanliegen lösen. In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast.

In dieser zentralen Aufgabe berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie leiten ein Team und verantworten, unter hohem operativem Einsatz, das gesamte kaufmännische Ressort. Steuern und optimieren aller kaufmännischen Prozesse des Unternehmens und entwickeln adäquater Finanzstrategien Sie sind der zukunftsorientierte Treiber und kommunikative Sparringspartner für die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens Erstellen der Finanzplanung und -prognosen: im Einzelnen termingerechte Budgetpläne und Forecast, Sie identifizieren und steuern finanzielle Risiken und Chancen In der Finanzberichterstattung & Controlling erstellen sie termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und deren Konsolidierung nach HGB unter Einhaltung aller rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Vorgaben; Sie kommunizieren die erarbeiteten finanziellen Kennzahlen an die Geschäftsführung und überwachen und optimieren das bestehende Kennzahlensystem und alle internen Controlling- und Reporting-Prozesse Erstellen des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung Koordinieren und permanentes weiterentwickeln aller kaufmännischen Belange in der Finanz-, Anlagen-, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung Liquiditätsplanung und -management: Überwachen und freigeben von Zahlungsströmen, verwalten der Bankkonten und bereitstellen der entsprechenden Mittel Im Risikomanagement & Forderungsmanagement: Bewerten und verwalten der finanziellen Risiken, steuern und überwachen des Mahnwesens Verantwortlich für das Vertrags- und Versicherungswesen Beraten in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und erarbeiten von Analysen in Entscheidungsprozessen, schaffen von Kostentransparenz, erstellen von Ad-hoc-Analysen zu allen vertriebs- und einkaufsrelevanten Fragestellungen Erster Ansprechpartner für Externe wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Rechtsanwälte etc. Compliance und Governance: überwachen und umsetzen von Unternehmensrichtlinien, gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass relevante finanzielle Vorschriften und deren interne Kontrollen eingehalten werden Verantwortlich für die IT, den Datenschutz, eine permanente Organisationsentwicklung und die Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen

Durchführen der Finanzbuchhaltung im Debitoren- und Kreditorenbereich Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erfassung und Meldung der Lohn- und Gehaltsangaben Führen von Personalakten und Erledigung aller formellen Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt eines Mitarbeiters anfallen

Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft Ansprechpartner:in (*all genders) für alle entgelt-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern Personaladministration & -betreuung über den gesamten Lebenszyklus bei Welser als HR-Business-Partner:in Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden Begleitung/Durchführung von Betriebsprüfungen Durchführung von Systemtests bei Software-Aktualisierungen, Implementierungen und Optimierungen (SAP HCM)

Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern

Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen Bewerbermanagement Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern Erstellen von Personalstatistiken

New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg.

Erstellung von projektspezifischen Beschaffungskonzepten in Abstimmung mit dem Projektteam sowie Sicherstellung der Umsetzung Bedarfsanalyse und Beschaffung von Komponenten für Anwendungen im Bereich Hydraulikanwendungen Identifizierung, Bewertung und Auswahl potenzieller Lieferanten Durchführung von Bedarfsprognosen, Projektkalkulationen sowie Risikoanalysen inkl. Mitwirkung an make-or-buy-Entscheidungen Vertragsverhandlung und -gestaltung (unter Berücksichtigung der Projektbudgets, -zeitplans) Führung eines kleinen Einkaufsteams

Verantwortung für den Umsatz des Endkunden- und Handelsgeschäfts im zu betreuenden Verkaufsgebiet Umsetzung von Zielvorgaben unter Berücksichtigung von strategischen, unternehmerischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden Beratung und Demonstration unserer Produktlösungen sowie Produktschulungen bei Dentalfachhändlern etc. Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen sowie Organisation von lokalen Events, Kursen und Workshops für Dentallabore, Zahnärzte und den Fachhandel Pflege des CRM-Systems, Annahme von Kundenreklamationen sowie kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber

Sie sind innerhalb der Instandhaltungswerkstatt für die Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an elektro- und leittechnischen Anlagenteilen im Kraftwerk zuständig.

Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche Federführende Gestaltung der Wachstums- und Unternehmensstrategie Verantwortlicher Treiber für den gesamten Innovations- und Produktionsprozess Ausbau der Fertigung und weitergehende Automatisierung und Verkettung von Fertigungsprozessen Einführung definierter Kennzahlen für die technischen Bereiche Enge Zusammenarbeit in der Geschäftsführung sowie mit den Gesellschaftern Perspektive: Übernahme der CEO-Funktion

Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Umsetzung moderner Produktionsmanagementkonzepte Analyse von Fehlerursachen und Abstimmung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen Definition sinnvoller KPI's zur Optimierung der Fertigungsverfahren und zur Steigerung der Effizienz Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards.

Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HR Bearbeitung von Routinepersonalvorgängen (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Statistiken, Zeiterfassung, ...) Qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen Fragen der Abrechnung, Zeiterfassung und arbeitsvertraglichen Inhalten Weiterentwicklung des bestehenden Abrechnungssystems SAP HR in Bezug auf Abfrage- und Reportingmöglichkeiten Unterstützung im Bereich Personalentwicklung Mitarbeit in abteilungsspezifischen Projekten

1st-Level-Support - Annahme, Analyse und Lösung technischer Anfragen Installation & Konfiguration von Hard- und Software für Endgeräte Annahme, Inventarisierung & Verwaltung neuer IT-Geräte Auslieferung & Austausch von Client-Geräten direkt beim Kunden Unterstützung bei IT-Problemen & Anwenderfragen

Als Leiter der Produktion stellen Sie sicher, dass unsere Kundenaufträge termingerecht in der geforderten Qualität und Quantität gefertigt werden. Sie führen fachlich und disziplinarisch die Produktionsabteilung mit ca. 25 Personen. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Shopfloor-Systems auf Werkerebene und des internen Kennzahlenmanagements. Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden. Sie implementieren in Anlehnung an automotive Standards ein 5S- System. Sie berichten direkt an die Technische Leitung und Geschäftsleitung.

* In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren * Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren * Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen

Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus * Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens * Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf * Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager

Beratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich) Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen Durchführung von Vertriebskampagnen Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar) Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online)