5 Treffer für Jobs von Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten - ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos (»meinRMV«) Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten

Im Vertrieb des RMV gestalten wir den Ticketkauf so einfach wie möglich - digital, am Automaten oder persönlich. Aktuell entwickeln wir mit Partnern eine neue Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Als Senior Vertriebsprojektleiter steuern Sie dieses zukunftsweisende Programm auf RMV-Seite, koordinieren interne Prozesse und sind die Schnittstelle zwischen RMV, rms und der externen Programmleitung. Gesamtleitung & Schnittstelle: Steuerung des Programms auf RMV-Seite, Koordination externer Programmleitung und internen Fachabteilungen Strategie & Steuerung: Definition von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen in Abstimmung mit Vertriebs- und IT-Leitung Risikomanagement & Qualitätssicherung: Erkennung von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Budget & Ressourcen: Überwachung des Budgets, Verträgen und personellen Kapazitäten Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen Prozesse: Sicherstellung passgenauer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit 11 Business Ownern aus dem ÖPNV Change & Kommunikation: Begleitung der Systemeinführung und Förderung der Akzeptanz bei Verbundpartnern, unterstützt durch einen Partnermanager

Im 2er-Team binden Sie unsere Partner aktiv ins Projekt ein. In einem dynamischen Umfeld entwickeln Sie mit agilen Methoden eine innovative Softwarelösung. Sie moderieren Anforderungen, koordinieren alle Beteiligten und sorgen für umsetzbare Lösungen - stets mit Blick auf Zeitpläne und Prioritäten. Vertretung der Partner: Ansprechpartner für Partneranforderungen in RMV-Gremien; Strukturierung, Bündelung und Integration von Anforderungen; Konfliktklärung und Lösungsentwicklung mit Business Ownern Steuerung und Kommunikation: Regelmäßige Partner-Updates und Transparenz über den Entwicklungsstand; Organisation und Leitung von Gremiensitzungen sowie Workshops; Erstellung von Reportings und Präsentationen; Eskalation von Priorisierungskonflikten Systemintegration: Strategische Planung und Onboarding der Partner; frühzeitige Risikoerkennung im Migrationsprozess

IT-Architektur: Mitarbeit bei der Gestaltung und Bewertung der Systemarchitektur des Entwicklungsprojekts unter Berücksichtigung bestehender Systeme sowie fachlicher und technischer Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern Projektsteuerung: Unterstützung bei Dokumentation, Überwachung und Ressourcenplanung Vertragsmanagement: Mitwirkung bei Kauf-, Pflege- und Dienstverträgen im IT-Umfeld Testing & Abnahme: Planung und Durchführung von Tests nach Implementierung und Bereitstellung

Büroorganisation: Abläufe effizient gestalten und den reibungslosen Ablauf steuern Termin- und Besprechungsmanagement: Besprechungen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten Geschäftsführungsassistenz: Korrespondenz erledigen, Präsentationen erstellen und Analysen durchführen Gremien- und Berichtswesen: Erstellung von Gremienfolien, Statistiken und Auswertungen mit Bezug zum Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Gästeempfang und Betreuung: Besucher begrüßen, betreuen und bewirten