Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Für unsere regionale Dienststelle in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Anbau/ Sondernutzung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitwirkung bei der Widmung/ Umstufung/ Einstufung von Bundes-/Landes-/Kreisstraßen
• Festsetzung/ Bearbeitung von Ortsdurchfahrtsgrenzen
• Bearbeitung von Sondernutzungsanträgen, Gebührenfestsetzungen
• Bearbeitung von Verträgen/ Nutzungsverträgen, Entgeltfestsetzungen
• Mitarbeit bei anbaurechtlichen Verfahren

Das bieten Sie:

• erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 -Verwaltung und Finanzen- oder des Angestelltenlehrgangs I bzw. vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• soziale und persönliche Kompetenz
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDV-Fachanwendungen setzen wir voraus

Das bieten wir:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung bzw. Besoldung und Versorgung nach den gesetzlichen Regelungen für Beamte des Landes Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamter (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Anbau/ Sondernutzung Trier“ bis zum 30.03.2025 an den



Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.