Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen für den Bereich der Landespflege-Unterhaltungspflege.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Übernahme der Kompensationsmaßnahmen aus der Ausführung in die Unterhaltung
• Erstellen und Anpassen von Pflegeplänen
• Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen
• Abnahme und Kontrolle von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Bereichen Planung und Ausführung in der Landespflege
• Dateneingaben zur Unterhaltung in das LBM -eigene Kompensationsflächen-verzeichnis FLISTRAneo

Das bieten Sie:

• abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Pflanzenkenntnisse sind vorteilhaft
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrungen in GIS- und CAD Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen, ebenso in Ausschreibung und Vergabe sind wünschenswert, aber keine Bedingung

Das bieten wir:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• gemeinsames Arbeiten im Landespflegeteam (von Planung bis Unterhaltung)
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landespflege Trier“ bis zum 30.03.2025 an den



Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.