Wir planen, bauen und unterhalten in Rheinland-Pfalz ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig.
Deine Vorteile:
Vergütung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung und Karriere
Wir zahlen dir den Führerschein C/CE
Arbeitskleidung und Wäscheservice
Vergütung
- monatlich zwischen 1.086 und 1.190 Euro
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie bei Bestehen (400 Euro)
- vermögenswirksame Leistungen
- 38,5-h-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Übungseinheiten, Aktionstage und Sportwochenenden
Weiterbildung und Karriere
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Aufstiegschancen
- gute Übernahmechancen
Wir zahlen dir den Führerschein C/CE
Arbeitskleidung und Wäscheservice
Deine Voraussetzungen:
- Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
- technisches Verständnis, ein handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
- Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten.
- Maschinen und Geräte handhaben und warten
- Verkehrssicherheit erhalten – insbesondere beim Winterdienst
- Grün- und Gehölzpflege entlang der Straßen und Radwege
- Arbeits- und Unfallstellen absichern
- Fahrbahndecken reparieren und instandsetzen
- Brücken, Stützmauern und Straßentunnel warten
- Beginn: 01.08.2025
- Dauer: 3 Jahre
- Ort: eine Straßenmeisterei des LBM Trier. Hierzu zählen: Bernkastel, Hermeskeil, Manderscheid, Saarburg, Thalfang, Trier und Wittlich
- Berufsschule und überbetriebliche Ausbildung: Mayen
Überzeuge dich selbst!
Erfahre mehr über unseren Betriebsdienst und lerne uns in einem kurzen Video kennen:
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf www.karriere-im-lbm.de oder per E-Mail an
bewerbung@lbm.rlp.de unter dem Kennwort „Ausbildung Straßenwärter“. Bei Fragen steht dir Jan Dreher
entweder per E-Mail (bewerbung@lbm.rlp.de) oder telefonisch unter 0261/3029-1116 zur Verfügung.
Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.
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