Für Arbeitgeber
Berufsorientierung

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Den passenden Job finden

Finden Sie Ihren maßgeschneiderten Arbeitsplatz!

Manche Menschen arbeiten, um zu leben, und manche leben, um zu arbeiten: Doch jeder wünscht sich einen passenden Job mit spannenden Aufgaben, Anerkennung und gutem Betriebsklima.

Training on the Job – Einstiegsprogramme

Nach dem Studium oder der Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben für viele wie ein "Sprung ins kalte Wasser". Ihr künftiger Arbeitgeber will Ihnen vor diesem Hintergrund mittels "Training on the Job" den Einstieg erleichtern.

Was ist der richtige Job für mich?

Den passenden Job zu finden, ist eine große Herausforderung und ganz nebenbei auch mit mehr oder weniger viel Glück verbunden. Wer genau weiß, was er will und was er kann, trifft mit höherer Wahrscheinlichkeit die richtige Entscheidung - auch ohne...

Selbstständigkeit – Das muss man mögen!

Gerade für Text- und Bildschaffende scheint eine Tätigkeit als Freiberufler besonders geeignet zu sein. Nachdem ich (39) eine feste Anstellung in einer Redaktion verloren hatte, da der Zeitschriftentitel eingestellt wurde, für den ich zuständig war,...

Korrekte Anrede und Anschrift in Bewerbungen – Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsanschreiben

Die korrekte Anschrift und Anrede in der Bewerbung sind maßgeblich für den Erfolg. Die Anschrift des Unternehmens findet sich im Adressblock der Stellenausschreibung. Sollte sie dort nicht angegeben sein, sind die Unternehmensdaten leicht zu...

Bewerbung zurückziehen – aber wie?

Sie haben bereits eine Stelle gefunden und den Vertrag unterzeichnet, aber Rückmeldungen zu anderen Bewerbungen stehen noch aus?Auf Jobsuche schreiben Sie in der Regel nicht nur eine, sondern gleich mehrere Bewerbungen.

Kann ich eine Bewerbung für verschiedene Stellenausschreibungen verwenden?

Sie haben mehrere Stellen bei unterschiedlichen Unternehmen gefunden, bei denen Sie sich bewerben möchten und würden sich gerne den Aufwand sparen immer wieder eine komplett neue Bewerbung zu erstellen? Wir zeigen Ihnen, ob das geht und worauf Sie...

Bewerbung auf mehrere Stellen im gleichen Unternehmen: Aber wie?

Sie sind in der glücklichen Position mehrere Stellen bei dem gleichen Unternehmen gefunden zu haben, für die Sie sich interessieren? Klingt erstmal gut, aber es gibt ein paar Aspekte, auf die Sie bei der Bewerbung auf mehrere Stellen achten sollten:

Mehrfachzusagen – Luxusproblem oder Zwickmühle?

Es klingt fast zu schön, um wahr zu sein: Direkt mehrere Unternehmen würden Sie im Anschluss an den Bewerbungsprozess gerne einstellen. Vielleicht laufen auch noch weitere Bewerbungen, von denen Sie sich ein positives Ergebnis erhoffen. Nun stecken...

Keine Angst vorm Quereinstieg

Sie sind mit Ihrem derzeitigen Job unzufrieden? Haben Sie keine Angst vor einem Berufswechsel. Quereinsteiger sind sind keine Seltenheit auf dem Arbeitsmarkt. Wir zeigen Ihnen, was Sie beachten sollten.

So gelingt der Karrierestart: 5 Tipps für Berufseinsteiger

Als Absolvent hat man es nicht leicht. Natürlich träumt jeder davon, nach dem Studium direkt den Traumjob zu finden. Doch das passiert in der Regel eher selten. Man unterschätzt als Berufseinsteiger schnell die Arbeitswelt.

Wie gehe ich mit einer Absage um?

Man hat viel Zeit in eine Bewerbung investiert und fiebert einer Antwort entgegen. Und dann kommt sie – die Absage. Die Enttäuschung ist groß. Die Jobsuche scheint hoffnungslos. Doch verzweifeln Sie nicht!

Helfen Bewerberdatenbanken?

Per Bewerberdatenbank zum Job?

Bewerberdatenbanken sind dann erfolgreich, wenn Unternehmen und Personalberater diese intensiv nutzen und hierüber Positionen erfolgreich besetzen. Passende Kandidaten müssen schnell gefunden und unkompliziert kontaktiert werden können. Durch welche...

Schlüsselqualifikationen

Von Führungskräften erwartete Soft Skills

Die ideale Führungskraft ist kompetent und weiß, Mitarbeiter so zu begeistern, dass die gemeinsamen Ziele erfolgreich erreicht werden.

Was sind eigentlich Hard Skills?

Als Hard Skills werden die fachlichen Fähigkeiten bezeichnet. Diese können z. B. im Rahmen der Berufs- und Hochschulausbildung oder auch der innerbetrieblichen Ausbildung erworben worden sein. Die wertvollsten fachlichen Fähigkeiten werden...

Die Frage nach Stärken und Schwächen

Das Vorstellungsgespräch läuft bisher reibungslos ab und Sie haben ein gutes Gefühl. Doch dann kommt die Frage nach Stärken und Schwächen und Sie werden unsicher. Keine Sorge, diese Frage wird Sie in Zukunft keine Nerven mehr kosten. Mit unseren...

Social Networking

Jobsuche via Social Media

In Sozialen Netzwerken wie Facebook und Co. sind neben Millionen Privatpersonen auch zahlreiche Firmen vertreten. Die Überlegung liegt somit nah, sich via Facebook direkt bei Unternehmen zu bewerben. Wir zeigen Ihnen, ob sich die Jobsuche bei...

Kündigungsgrund Social Media

Social Networks bilden, aufgrund ihrer schieren Größe, die gesamte Welt ab. Was auf Social Networks veröffentlicht wird, ist allen sichtbar, auch Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden. Ein unbedachter Kommentar oder ein peinliches Foto kann den Ruf...

Stellenanzeigen richtig lesen

Stellenanzeigen richtig lesen

In Stellenausschreibungen werden fachliche und persönliche Anforderungen an Bewerber formuliert. Beim Lesen der Angebote stellt sich häufig die Frage, auf welche Fähigkeiten das Unternehmen bei der Auswahl dann wirklich großen Wert legt. Wir zeigen...

Trends im Mobile Recruiting: MOPS von der Leine lassen

34 Prozent der Internetnutzer wollen sich mobil bewerben Mehr als 20 Millionen Deutsche surfen mobil. Smartphones und Tablets ersetzen für viele Nutzer bereits das stationäre Endgerät. Und der mobile Trend macht auch vor dem Personal-Recruiting...

Das gefilmte Inserat – Wie attraktiv sind Videos von Unternehmen?

Unsere Wahrnehmung verändert sich durch das Internet kontinuierlich. Immer wichtiger wird dabei das Bewegtbild. Das findet auch in Online-Ausschreibungen von offenen Stellen immer mehr Anwendung. In einem kurzen Video können Unternehmen nämlich...