
Madsack
aus Hannover

Wir über uns
Wir über uns
Tag für Tag erreichen unsere Medienmarken Millionen Menschen in ganz Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und unsere Zukunft zu gestalten, indem wir Regionalverlage aktiv bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Das gelingt uns, weil wir für gemeinsame Werte einstehen, ohne unsere Individualität zu verlieren:
1. Wir verbinden das Weltgeschehen und regionale Themen – und tragen so dazu bei, die Demokratie zu schützen.
2. Wir verbinden Traditionen und Innovation – und gestalten so die digitale Zukunft.
3. Wir verbinden Individualität und gemeinsame Werte – und wachsen so weiter zusammen.
Produkte, Services, Leistungen
Als digitaler Vorreiter im Regionaljournalismus erreicht MADSACK täglich mehr als 2,4 Millionen Menschen und über 140 Millionen monatliche Visits. Zu unserem Portfolio zählen 20 regionale Medienmarken, das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND), reichweitenstarke Digitalangebote sowie 25 Anzeigenblätter.
Bei der Mediengruppe sind rund 4.800 Mitarbeitende beschäftigt. Den Grundstein für ihre Karrieren legen circa 160 Auszubildende, 18 dual Studierende, 64 Volontäre sowie 6 Trainees in unserem Haus.
Zusammen tragen wir zur publizistischen Vielfalt in Deutschland bei und sind darüber hinaus mehr als nur Journalismus: Die Services von MADSACK reichen von intelligenten Vermarktungslösungen und Corporate Publishing über Event-Management bis hin zu Ticketing. Wir überzeugen mit passgenauen Dienstleistungen und sind lokal sowie regional fest verwurzelt – und dabei so nah am Kunden wie kein anderer. Darüber hinaus stellen wir als einer der Top 3 Postdienstleiter in Deutschland mit CITIPOST, Nordbrief, LVZ Post sowie weiteren Partnerinnen und Partnern jährlich über 280 Millionen Briefezu. Mit unseren Publishing Solutions bieten wir maßgeschneiderte, effiziente Technologien und Services für Medienhäuser und Verlage – für starke Partnerschaften und innovative Branchenlösungen.
MADSACK ist geprägt von Vernetzung und Ideenreichtum. So wachsen wir in all unseren Geschäftsfeldern: Journalismus, Werbung und Kommunikation, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik. Dabei folgen wir stets unserem Grundsatz: Wir bleiben erfolgreich, weil wir uns verändern.
Tag für Tag erreichen unsere Medienmarken Millionen Menschen in ganz Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und unsere Zukunft zu gestalten, indem wir Regionalverlage aktiv bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Das gelingt uns, weil wir für gemeinsame Werte einstehen, ohne unsere Individualität zu verlieren:
1. Wir verbinden das Weltgeschehen und regionale Themen – und tragen so dazu bei, die Demokratie zu schützen.
2. Wir verbinden Traditionen und Innovation – und gestalten so die digitale Zukunft.
3. Wir verbinden Individualität und gemeinsame Werte – und wachsen so weiter zusammen.
Produkte, Services, Leistungen
Als digitaler Vorreiter im Regionaljournalismus erreicht MADSACK täglich mehr als 2,4 Millionen Menschen und über 140 Millionen monatliche Visits. Zu unserem Portfolio zählen 20 regionale Medienmarken, das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND), reichweitenstarke Digitalangebote sowie 25 Anzeigenblätter.
Bei der Mediengruppe sind rund 4.800 Mitarbeitende beschäftigt. Den Grundstein für ihre Karrieren legen circa 160 Auszubildende, 18 dual Studierende, 64 Volontäre sowie 6 Trainees in unserem Haus.
Zusammen tragen wir zur publizistischen Vielfalt in Deutschland bei und sind darüber hinaus mehr als nur Journalismus: Die Services von MADSACK reichen von intelligenten Vermarktungslösungen und Corporate Publishing über Event-Management bis hin zu Ticketing. Wir überzeugen mit passgenauen Dienstleistungen und sind lokal sowie regional fest verwurzelt – und dabei so nah am Kunden wie kein anderer. Darüber hinaus stellen wir als einer der Top 3 Postdienstleiter in Deutschland mit CITIPOST, Nordbrief, LVZ Post sowie weiteren Partnerinnen und Partnern jährlich über 280 Millionen Briefezu. Mit unseren Publishing Solutions bieten wir maßgeschneiderte, effiziente Technologien und Services für Medienhäuser und Verlage – für starke Partnerschaften und innovative Branchenlösungen.
MADSACK ist geprägt von Vernetzung und Ideenreichtum. So wachsen wir in all unseren Geschäftsfeldern: Journalismus, Werbung und Kommunikation, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik. Dabei folgen wir stets unserem Grundsatz: Wir bleiben erfolgreich, weil wir uns verändern.

Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bei MADSACK investieren gezielt in die Entwicklung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dem MADSACK Mediencampus und unserer Qualifizierungsplattform Q fördern wir bedürfnisorientierte Weiterbildungen und berufsbegleitenden Fortbildungen. Hierzu kooperieren wir mit der Industrie- und Handelskammer, mit Berufsakademien, Universitäten und Business Schools.
Unsere Auszeichnung als Top-Ausbilder zeigt: Die Aus- und Weiterbildung liegt uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir attraktive Benefits wie JobRad, Altersvorsorge, Mobilfunktarife, Bildschirmbrillen und standortspezifische Zusatzleistungen, von denen du bei uns profitieren kannst.
Wir setzen auf hervorragend ausgebildete und motivierte Kolleginnen und Kollegen in all unseren Geschäftsfeldern.
Wir bei MADSACK investieren gezielt in die Entwicklung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dem MADSACK Mediencampus und unserer Qualifizierungsplattform Q fördern wir bedürfnisorientierte Weiterbildungen und berufsbegleitenden Fortbildungen. Hierzu kooperieren wir mit der Industrie- und Handelskammer, mit Berufsakademien, Universitäten und Business Schools.
Unsere Auszeichnung als Top-Ausbilder zeigt: Die Aus- und Weiterbildung liegt uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir attraktive Benefits wie JobRad, Altersvorsorge, Mobilfunktarife, Bildschirmbrillen und standortspezifische Zusatzleistungen, von denen du bei uns profitieren kannst.
Wir setzen auf hervorragend ausgebildete und motivierte Kolleginnen und Kollegen in all unseren Geschäftsfeldern.
Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufstiegsmöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Praktika
Flexible Arbeitszeiten
Home Office / mobiles Arbeiten
Teilzeitmodelle
Vertrauensarbeitszeit
Vermögenswirksame Leistungen
Option auf Übernahme in Festanstellung
Individuelle Einarbeitung
E-Scooter, Dienstradleasing o.Ä.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Verkehrsmittelzuschuss
Fortbildung
No Dresscode
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Team Events

Auszeichnungen
