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SICK
aus Waldkirch
gegründet 1946
12000 Mitarbeiter:innen
Wir über uns
Mit Mut und Leidenschaft
Unser Gründer Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick war Erfinder aus Leidenschaft und schon 1946 seiner Zeit einen entscheidenden Schritt voraus. Seine Idee, Optik und Elektronik für friedliche Zwecke zum Nutzen der Menschen zu kombinieren, hat ihn zu einem Pionier auf dem Gebiet der Optoelektronik gemacht. Seine Innovationen trieben die industrielle Automatisierung voran, sorgten für eine humanere Gestaltung von Arbeitsplätzen und förderten den Schutz der Umwelt.
Zukunft neu gestalten
Der Anspruch, innovative Lösungen zu entwickeln, treibt unsere Teams an und hat uns zu einem der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen im Bereich Industrie 4.0 gemacht.
Unsere Verantwortung
Als Familienunternehmen sind wir uns unserer enormen Verantwortung für Umwelt, Menschen und Gesellschaft bewusst. Nachhaltigkeit ist deshalb integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und umfasst für uns verschiedene Handlungsfelder: Wir setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein, sind unseren Mitarbeitenden ein verlässlicher Arbeitgeber und engagieren uns für die Gesellschaft.
Darüber hinaus tragen auch unsere Produkte und Lösungen dazu bei, Umwelt und Menschen zu schützen – zum Beispiel, indem sie Emissionen kontrollieren und reduzieren, Strom sparen, Energieverluste minimieren und das Leben und die Gesundheit von Menschen im industriellen Umfeld schützen. Als Teil unseres Teams können auch Sie mithelfen, die Welt ein bisschen besser zu machen.
Unser Gründer Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick war Erfinder aus Leidenschaft und schon 1946 seiner Zeit einen entscheidenden Schritt voraus. Seine Idee, Optik und Elektronik für friedliche Zwecke zum Nutzen der Menschen zu kombinieren, hat ihn zu einem Pionier auf dem Gebiet der Optoelektronik gemacht. Seine Innovationen trieben die industrielle Automatisierung voran, sorgten für eine humanere Gestaltung von Arbeitsplätzen und förderten den Schutz der Umwelt.
Zukunft neu gestalten
Der Anspruch, innovative Lösungen zu entwickeln, treibt unsere Teams an und hat uns zu einem der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen im Bereich Industrie 4.0 gemacht.
Unsere Verantwortung
Als Familienunternehmen sind wir uns unserer enormen Verantwortung für Umwelt, Menschen und Gesellschaft bewusst. Nachhaltigkeit ist deshalb integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und umfasst für uns verschiedene Handlungsfelder: Wir setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein, sind unseren Mitarbeitenden ein verlässlicher Arbeitgeber und engagieren uns für die Gesellschaft.
Darüber hinaus tragen auch unsere Produkte und Lösungen dazu bei, Umwelt und Menschen zu schützen – zum Beispiel, indem sie Emissionen kontrollieren und reduzieren, Strom sparen, Energieverluste minimieren und das Leben und die Gesundheit von Menschen im industriellen Umfeld schützen. Als Teil unseres Teams können auch Sie mithelfen, die Welt ein bisschen besser zu machen.
Was wir bieten
Attraktive Vergütung: Bei SICK gilt der IG Metall Manteltarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifliches Zusatzgeld und Zusatztage: Einmal pro Kalenderjahr Auszahlung des tariflichen Zusatzgeldes, alternativ 6 bzw. 8 freie Zusatztage.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen und abhängig von der Tätigkeit.
Zeitwertkonto: Flexible Planung Ihrer Lebensarbeitszeit durch das Ansparen von Überstunden in Ihrem Zeitwertkonto.
Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie MetallRente als Direktversicherung zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge.
Zuschuss für ÖPNV: Finanzielle Unterstützung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Weiterbildung: Breites Seminarangebot über die Sensor Intelligence Academy.
Breites Sportangebot über Hansefit: Für einen attraktiven Monatsbeitrag können Sie deutschlandweit verschiedene Fitness- und Freizeiteinrichtungen nutzen.
Tarifliches Zusatzgeld und Zusatztage: Einmal pro Kalenderjahr Auszahlung des tariflichen Zusatzgeldes, alternativ 6 bzw. 8 freie Zusatztage.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen und abhängig von der Tätigkeit.
Zeitwertkonto: Flexible Planung Ihrer Lebensarbeitszeit durch das Ansparen von Überstunden in Ihrem Zeitwertkonto.
Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie MetallRente als Direktversicherung zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge.
Zuschuss für ÖPNV: Finanzielle Unterstützung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Weiterbildung: Breites Seminarangebot über die Sensor Intelligence Academy.
Breites Sportangebot über Hansefit: Für einen attraktiven Monatsbeitrag können Sie deutschlandweit verschiedene Fitness- und Freizeiteinrichtungen nutzen.
Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Auszeichnungen
